Arnaque à l'accord télétravail chez Solocal

Nous avons adressé ce mail à Monsieur Rebours pour dénoncer le détournement de l'accord Télétravail.

Monsieur Rebours,

Nous avons pris connaissance de votre communication du 14 février 2023 relative à la journée de grève de demain, et qui n’a pas manqué de nous surprendre.

En effet, à la différence des précédentes communications, vous distinguez désormais deux situations :

• Les salariés qui utilisent les transports en commun seront en télétravail exceptionnel ;

• Les salariés qui n’utilisent pas les transports en commun doivent prendre un jour du contingent pour être en télétravail ou venir travailler sur site ;

Pourtant, notre accord de télétravail ne fait aucune distinction s’agissant du télétravail occasionnel en raison de la grève des transports.

Cette clause a été négociée et signée en tant compte du fait que tous les salariés sont impactés de la même manière par une grève des transports : les salariés qui prennent les transports en commun ont des difficultés pour venir, ceux qui prennent leur propre véhicule rencontrent les mêmes difficultés du fait des embouteillages générés par la grève des transports.

En outre, comment distinguez vous ceux qui prennent ou non les transports en commun ?

Par conséquent, vous ajoutez une condition non prévue par l’accord et vous le détournez de manière inacceptable.

Nous vous demandons donc de procéder sans délai à une communication rectificative en informant tous les salariés qu’ils seront en télétravail occasionnel et qu’ils n’ont pas à prendre un jour sur le contingent.