ET SI DEMAIN...

Distribution d’actions aux dirigeants et au « top 100 » Et les salariés ???

Telles des étoiles d’hiver, nous, salariés de Solocal, avons brillé par notre forte mobilisation contre les loups de la finance.

Cet engagement a su conforter nos dirigeants dans leur plan « conquérir 2018 » et ces derniers en ont fait l’éloge lors de leur différentes interventions. Résultat : comme cadeau de Noël au pied du sapin de l’espoir, nous avons reçu un « happy end » trouble et floconneux comme un nuage.

Et maintenant, que se passe t-il ?

Et si nous voulions continuer de croire qu’un Solocal à notre image est encore possible ?

Un Solocal qui parle de partage social ? D’engagement responsable ?

On nous parle d’engagement à toutes les sauces (engagement sur les résultats, appel à la mobilisation, enquête d’opinion interne…) ; Mesdames et Messieurs de la direction générale, vos salariés vous ont soutenu et vous ?

Et si demain vous permettiez à vos salariés de retrouver le goût de l’espoir qui dure ?

A l’heure où plusieurs dizaines de millions d’actions vont être distribuées, vous promettant de nouvelles vies très, très, très confortables, quels engagements prenez-vous envers vos si fidèles salariés ?

Pour la CGT Pages Jaunes il est temps d’inclure les salariés à cette victoire par des engagements fermes et actés formellement :

- Le maintien de l’emploi pour tous

- Des conditions de travail dans le respect de l’humain et l’épanouissement de tous

- Le maintien de la participation

- Le versement d’une prime exceptionnelle à chaque salarié

Car si nous savons être unis face à l’adversité des « prédateurs », ce n’est pas pour la retrouver en interne. Et, au final, réaliser que l’on s’est servi de nous, juste au moment où vous aviez besoin de nous !

Souvenez-vous : il y a quelques semaines, vous aussi vous pensiez que vous n’y arriveriez pas. Qu’il n’y avait pas de plan B. Que le rêve de la continuité n’était pas possible…

Il nous semble juste de considérer que le rêve n’est pas réservé à un seul groupe de personnes ; ce n’est pas une action en bourse dont le cours fluctue au gré des arrangements des plus affamés. Les rêves se partagent et se réalisent.

A l’heure des résolutions, Mesdames et Messieurs de la direction générale faites nous rêver !!!